Over liselotte
Liselotte is werkzaam in de financiële sector, woont in Amsterdam en is het liefste buiten en ontdekte afgelopen jaar de voordelen van de workation. Ze wandelt veel en schiet daarbij ook de mooiste buitenplaatjes!
Deze zomer zat ze 2 maanden in Zeeland op heerlijke workation. Lees hieronder haar ervaring!
Hoe was je workation ervaring?
“In juli en augustus heb ik een huis gehuurd in Burgh Haamstede en vanuit daar gewerkt. Omdat het een andere plek was, voelde het bijna als vakantie; een workation zeg maar.
En Zeeland is fantastisch in de zomer! Brede, relatief rustige stranden, goed eten en drinken – veel regionale streekproducten – kortom, slow travel bij uitstek – en voor mij een perfecte plek om werken en buiten zijn te combineren! Bovendien kon ik vanuit daar relatief makkelijk naar kantoor – al is dat uiteindelijk maar 2 keer nodig geweest.
In m’n vrije tijd ben ik alleen maar buiten geweest: fietsen, hardlopen en wandelen/hiken ( hiken want duinen 😜). De auto heb ik bijna niet gebruikt, heerlijk!”
Hoe ben je bij dit idee gekomen?
“Ik was vorig jaar tijdens Corona al vaker een paar dagen weggeweest. Erg fijn om Amsterdam uit te zijn en even in een andere omgeving te werken – eens wat anders dan weer achter m’n keukentafel.
Het beviel zo goed, dat ik de Hollandse winter graag wilde ontvluchten, weg van donkere dagen, kou en regen. Toen er in december een lockdown werd aangekondigd, dacht ik alleen nog maar ‘hoe kan ik hier zo snel mogelijk weg’ – de muren van m’n Amsterdamse appartement kwamen letterlijk op me af. Ik heb de auto gepakt en in drie dagen naar Zuid Spanje gereden. Ik zou voor een maand blijven, het werden er uiteindelijk twee. Het heeft me mentaal ontzettend goed gedaan, wat uiteindelijk m’n werk ook ten goede is gekomen.
Toen ik dit voorjaar toevallig op Instagram zag dat ik voor twee maanden een heerlijk huis aan zee kon huren, heb ik niet heel lang hoeven nadenken. Zomer in Amsterdam of in Zeeland? Het werd Zeeland. Een unieke kans denk ik.”
Wat heb je hier met jouw werkgever over afgesproken?
“Ik werk in de financiële sector en werk meestal vanuit huis. Mijn werkgever heeft een aantal voorwaarden gesteld om op afstand (buiten NL) te kunnen werken. Het is niet zo dat je met je laptop onder je arm overal maar gewoon heen kunt gaan. Zo is er een maximale termijn voor een verblijf, en er zijn voor bepaalde landen extra vereisten, bijv op gebied van veiligheid of cybersecurity. En uiteindelijk moet het werktechnisch ook kunnen, want even naar kantoor gaan voor een meeting gaat hem natuurlijk niet worden.
Twee maanden tijdens een lockdown op afstand werken, is ook weer anders dan wanneer de hele maatschappij open is. Dan moet je goed afstemmen wanneer je weg kunt en voor hoe lang. Zo bekijk ik het van keer tot keer en gaat het in goed overleg.“
Heb je tips voor andere medewerkers die dit ook willen?
“Alles staat en valt met het type werk dat je doet en de cultuur binnen het bedrijf. Werk je al veel vanuit huis? Is het oké om op flexibele tijden werken? Zijn er meer collega’s met dezelfde wensen? Dat maakt het al wat makkelijker om goede afspraken met je werkgever te maken.
Begin eventueel vanuit Nederland en kijk hoe dat bevalt. Je bent dan flexibeler dan wanneer je een vliegtuig naar Verweggistan pakt. Zorg er tenslotte voor dat de randvoorwaarden (zoals verzekeringen ed) goed geregeld zijn.“
Zijn er andere zaken waar je rekening mee moet houden?
“Binnen de EU is het relatief eenvoudig om ergens anders te werken. Check wel even je reisverzekering. En let op je sociale verzekeringen. Werk je tijdelijk in een ander land? In dat geval moet je ruim op tijd de Sociale Verzekeringsbank hierover informeren, zodat je in Nederland verzekerd blijft. Ga je vaker voor een langere tijd in het buitenland werken? Bijvoorbeeld meer dan 5 maanden in twee jaar tijd? Het kan zijn dat je in dat land dan belastingplichtig wordt. Zorg er dus voor dat je de fiscale en sociale gevolgen goed uitgezocht hebt voor je vertrekt.
Krijg je met tijdsverschil te maken? Wat doe je als een meeting om 3 uur s nachts lokale tijd is? Misschien moet je dan ‘gewoon’ inbellen; of je kunt je agenda zo inplannen dat er geen issue is.
En belangrijk: zorg voor goede snelle WiFi en een goede werkplek. Een snelle en betrouwbare WiFI is voor mij een must. En geloof me, twee maanden op een krukje achter je laptop vindt je lijf niet zo fijn. En je werkgever uiteindelijk ook niet -;).
Hoe ik het financieel doe? In het laagseizoen kun je vaak voor een langer verblijf over de prijs onderhandelen. Je kunt ook overwegen om je eigen huis te verhuren in de tijd dat je weg bent. Wat ik ook een paar keer heb gedaan, is een huizenruil met familie en vrienden. Terwijl er voor jouw planten en post wordt gezorgd, doe jij hetzelfde maar dan op een andere plek.“
Hoe deel jij je dagen in zodat je optimaal performt en tegelijkertijd ook optimaal van het buitenzijn geniet?
“Mijn dagindeling is niet zo heel veel anders dan thuis. Grootste verschil is dat ik er in Zeeland en Spanje totaal geen moeite mee had om eerder op te staan – dat is in Amsterdam echt wel anders haha. Ik ga vóór werktijd even buiten sporten. Overdag ben ik gewoon achter m’n laptop aan het werk, en in m’n pauze fiets ik even om vers fruit te halen of ga langs de bakker. Dat doe ik thuis ook, maar nu kan ik de frisse lucht in zonder de kakofonie van de grote stad in te moeten duiken. In de avonden ben ik vaak op pad. Nog even de duinen in of het strand op. Of ik maak m’n eten klaar en neem het dan mee het strand op. De zonsondergangen zijn hier fenomenaal!
En als het heel mooi weer is, probeer ik m’n agenda aan te passen waardoor ik overdag naar buiten kan. Leeswerk of uitwerken van stukken doe ik dan of vroeg in de ochtend of s avonds laat.“
Waar geniet je het meeste van tijdens jouw workations?
“Dat ik elke keer weer een andere omgeving om me heen heb. En dat ik even kan leven als een local. Het voelt toch anders dan vakantie. Er hoeft minder want je hebt alle tijd om de omgeving te verkennen. En het geeft een ongelooflijk gevoel van vrijheid.“
Wat wordt de volgende bestemming?
“Mmmm…. Dat bepaal ik meestal pas op het laatste moment. Ik hoop dat ik in ieder geval in januari weer op pad kan naar de zon. “
Volg Liselotte haar workationavonturen op… @liselovesthis
Graag advies over hoe je jouw organisatie vaker naar buiten kunt krijgen? Neem contact op en wij helpen je met de eerste stappen naar buiten.
Janine Vermeulen
Dutch Outdoors is opgericht door Janine Vermeulen. Zij werkte voorheen ruim 8 jaar bij NOC*NSF op het vlak van new business en vitaliteit. 3 jaar geleden startte zij met Dutch Outdoors om sneller slagen te kunnen maken in het in beweging krijgen van mensen.
